États généraux pour une politique Equité, Diversité et Inclusion

Le respect des valeurs d’équité et d’inclusion doit s’accompagner d'efforts concertés pour assurer que chaque membre de la communauté universitaire se sente traité sur un pied d'égalité et valorisé, indépendamment de son sexe ou expression de genre, origine, état de santé ou âge. Une politique qui identifie et élimine les obstacles à l’inclusion se construit main dans la main avec la communauté universitaire. Des étudiantes et étudiants, collectifs de terrain et membres des personnels ont été consultés durant un an et ont pu faire remonter leurs expériences, leurs demandes et leurs propositions.

Du 16 au 20 octobre 2023, l’UCLouvain organise à Louvain-la-Neuve des « États généraux » autour des questions d’égalité, de diversité et d’inclusion pour continuer la conversation commencée. Toute la communauté est conviée à participer. L’objectif de ces cinq jours d’ateliers et de tables rondes ? Aboutir à un plan d’action collectif et concret pour notre université.

Certains de nos collègues interviendront pendant cet événement :

• Jour 2 - Sortir du silence : Fiona Nziza fera partie du panel "Inclure : Quelle épistémologie pour parler des discriminations ?" dans le cadre de la réflexion sur "Des racines (ce qui nous fonde) et des ailes (ce qui nous porte)".
• Jour 4 - So what ? Mettre en oeuvre l'EDI (Equité, Diversité et Inclusion) : Amaury Peeters animera l'atelier participatif "EDI & recherche".
• Jour 5 - Construire la confiance et se tourner vers l'avenir : Stéphanie Merle discutera autour de la table ronde "EDI dans les structures de l'université".

Le programme de ces cinq jours est à consulter ici.